訪問看護師の求人は多い?

現在医療現場における人員は慢性的に人手不足と言われています。その中で、高齢化社会が進み、病院とは違い住み慣れた環境、場所、つまりは病院以外の自宅や場所で、療養する人が増えていると言われています。病院以外の場所でそういった患者が増えれば、当然その分医療現場の人員が必要になり、訪問看護師も非常に求人ニーズが高くなっている職種の一つと言えるでしょう。現在訪問看護師おいても同様に人手不足が懸念されており、自治体等において訪問看護師養成講習会などが開講され、対策が取られています。

訪問看護師として働くには、看護師の資格以外に特別な資格は必要ありません。しかし医師と同行して看護を提供したり、場合によっては一人で訪問し看護を提供するために、医療の知識はもちろんのこと、対応力、コミュニケーション能力など非常に能力的に高いものが、要求される職種です。

医師と同行する場合には、医師の診察のフォローを行うことの他に、看護師の本来の業務である患者の身の周りの世話を行うこと、(具体的には入浴や食事、排泄の介助が含まれる等)また家族に対する日常生活における介護についてのアドバイスを行うこと、が仕事になります。

また場合によっては、一人で訪問し看護を提供することもあります。その場合、かなり主体的に行動する必要があります。事前に医師と打合せをし、指示をもらった上で、看護方針、対応などを決めて患者宅等へ訪問しますが、想定外のことが起きるケースも少なくありません。また患者の家族からの相談も受けるようなこともあるでしょう。そのために薬や器具、治療法といった総合的な医療の知識の他に、判断力、対応力が不可欠となります。

また療養している患者は基本的に高齢者となるために、高齢者やその家族との円滑なコミュニケーションをとる必要も出てきます。

一方病院とは違い、住み慣れた場所でリラックスした患者とコミュニケーションを図ることもでき、またナースコール等で中断することのない看護を提供することができるのは、やりがいにもつながるでしょう。

このように病院で勤務するよりも個人の能力が問われる場面が少なくないとも言える一方、その分やりがいを感じる場面が多くなるとも言えます。人出不足から訪問看護師の求人が増えて来ている現状と、看護師としてのスキルアップを考え合わせ、訪問看護師としてやりがいを持って、活躍するのも選択肢の一つと言えそうです。

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